Fallo Laboral. Despido por discriminación- Disponen la reincorporación de una trabajadora de ANSES despedida por razones políticas. 7 de julio 2020

Declara la nulidad del despido de una trabajadora de la Anses -jefa de oficina de una UDAI-, por motivos discriminatorios, y condena a la accionada a abonar, en concepto de daño material, el monto de las remuneraciones que debió percibir entre la fecha del cese y la de la efectiva reincorporación, y una suma por daño moral. Refiere que, en nuestro país, no resulta una situación novedosa, la designación o promoción de personas, afines políticamente al partido gobernante, en empleos públicos, pero señala que la nulidad del nombramiento solo puede ser declarada en sede judicial. Agrega que el art. 17 de la ley 19.549 quiso evitar que los derechos emergentes quedaran a merced de una decisión administrativa ulterior. Afirma que las constancias del expediente llevan a presumir que el despido de la actora, en el marco de una decisión masiva, fue por motivaciones políticas, cobrando operatividad la denominada teoría de las cargas probatorias dinámicas y, por consiguiente, la demandada debió acreditar que el despido no tuvo esas connotaciones.

Descargar PDF SENTENCIA CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO -CAPITAL FEDERAL, CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES - 7 de Julio de 2020